Trouver la bonne formule d'accroche pour votre lettre de motivation

Votre lettre de motivation est bien plus qu’une formalité – c’est votre première poignée de main avec un employeur potentiel. La salutation que vous choisissez n’est pas qu’une simple formule d’introduction ; elle représente une occasion de faire bonne impression, de montrer votre professionnalisme et d’établir une connexion. Une salutation bien rédigée pose les bases d’une candidature remarquable. Mais comment s’assurer de la réussir à chaque fois ? Explorons cela ensemble.

Comment réussir la salutation de votre lettre de motivation

Option préférée : adressez-vous au recruteur par son nom

Utiliser le nom du recruteur est la norme idéale pour commencer une lettre de motivation. Cela démontre votre initiative et ajoute une touche personnelle qu’aucune salutation générique ne pourra égaler.

Impossible de trouver un nom ? Appelez l’entreprise

Si vous ne trouvez pas le nom en ligne, un appel poli à l’entreprise peut être une démarche stratégique avec de nombreux avantages. Non seulement cela vous permet d’adresser correctement votre lettre de motivation, mais cela ouvre aussi la porte à un échange constructif et à l’opportunité de poser des questions pertinentes. Voici comment procéder :

1. Préparez-vous bien : Familiarisez-vous avec le poste, les informations sur l’entreprise et vos principales questions.
2. Posez des questions réfléchies : Profitez de l’appel pour clarifier et en apprendre davantage :
   • « Pourriez-vous me parler davantage de l’équipe avec laquelle je travaillerais dans ce rôle ? »
   • « Y a-t-il des compétences ou des qualités spécifiques qui sont prioritaires pour ce poste ? »
3. Restez courtois : Adoptez un ton professionnel et amical.
4. Tirez parti de l’interaction : Mentionnez les informations obtenues durant l’appel dans votre lettre de motivation pour montrer votre enthousiasme et votre préparation.

Astuce : Mentionner l’appel dans votre lettre de motivation apporte de l’authenticité et montre votre initiative.

Exemple :
Madame Dupont,
Merci pour notre conversation à propos du poste de responsable marketing plus tôt cette semaine. En apprendre davantage sur BrightSpark Media m’a inspiré à postuler.

Option suivante : utilisez une salutation adaptée à l’équipe ou au service

Si vous ne pouvez pas identifier le nom du recruteur, s’adresser à l’équipe ou au service concerné est la meilleure alternative. Cela évite les formules génériques tout en restant précis.

Exemples :

• Chère équipe marketing,
• À l’attention du service des ressources humaines,
• Chère commission en charge du développement logiciel,

Approche créative : reflétez la culture de l’entreprise

Pour les start-ups ou les entreprises créatives, vous pouvez ajouter une touche de personnalisation ou de créativité – mais sans en faire trop.

Exemples :

• Chers innovateurs de [Nom de l’entreprise],
• Aux visionnaires derrière [Mission de l’entreprise],
• Chers créateurs de [Produit de l’entreprise],

Cette approche montre que vous comprenez la culture de l’entreprise tout en restant professionnel.

Un peu personnalisé : utilisez le titre du recruteur

Lorsque le nom n’est pas disponible, adresser votre lettre en fonction du rôle ou du titre du recruteur montre que vous avez fait des efforts.

Exemples :

• Madame/Monsieur le responsable du marketing digital,
• À l’attention du chef du service client,
• Chère/cher responsable du département commercial,

Option sûre : respectez les standards professionnels

En dernier recours, adoptez des salutations professionnelles éprouvées.

Exemples :

• Madame, Monsieur,
• À l’attention de l’équipe de recrutement,
• À la commission de recrutement de [Nom de l’entreprise],

Évitez les formules dépassées comme « À qui de droit », sauf si absolument nécessaire.

Erreurs à éviter dans votre salutation

• Formules trop familières : Évitez les salutations comme « Bonjour » ou « Salut », qui peuvent sembler trop décontractées.
• Phrases génériques : « Madame, Monsieur » peut paraître impersonnel et dépassé.
• Noms mal orthographiés : Vérifiez toujours l’orthographe des noms et des titres – ce détail montre votre attention.
• Salutations trop créatives : Sauf si l’entreprise valorise explicitement la créativité, restez professionnel.

Au-delà de la salutation : maximisez l’impact de votre lettre de motivation

Les premières impressions comptent, mais la façon dont vous rédigez le reste de votre lettre de motivation fait toute la différence. Assurez-vous de :

• Accrocher immédiatement le lecteur : Commencez par une phrase percutante qui met en avant votre enthousiasme et vos qualifications.
• Adapter votre contenu : Alignez votre message sur les valeurs, la culture et le poste spécifique de l’entreprise.
• Terminer avec confiance : Concluez par un appel à l’action clair qui encourage le recruteur à vous contacter.

En conclusion

Trouver la salutation parfaite pour votre lettre de motivation ne doit pas être une tâche compliquée. En investissant du temps dans la recherche, la personnalisation et l’adaptation de votre ton à la culture de l’entreprise, vous pouvez donner le bon ton et laisser une forte première impression. Souvenez-vous :

1. Adressez toujours votre lettre au recruteur par son nom, si possible.
2. Sinon, tournez-vous vers le rôle, l’équipe ou le service.
3. Restez professionnel et évitez les erreurs courantes.

Votre salutation est la première étape vers l’emploi de vos rêves – faites en sorte qu’elle compte !