Verbessern Sie Ihre Karriereprogramme mit intelligenter Technologie
Lassen Sie Kandidaten eigenständig starke Bewerbungen mit KI erstellen, während Ihre Coaches sich auf Begleitung und Ergebnisse konzentrieren.
Über 7.000 Kandidaten unterstützt
EU-first & DSGVO-konform
30-Tage-Pilotprojekt
So funktioniert es für Ihre Organisation
9 Verbesserungen angewendet
Vom bestehenden Lebenslauf zum arbeitsmarktfertigen Profil
Kandidaten laden ihren bestehenden Lebenslauf hoch. CareerToolbelt verbessert automatisch den Inhalt, erstellt ein professionelles KI-Profilbild und macht das Profil bewerbungsbereit. Kein stundenlanges Umschreiben, keine losen Aufgaben.
Marketing Manager
Acme Corp · Berlin
Dokumente erstellt!
Für jede Stelle: ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben
Der Kandidat fügt eine Stellenanzeige ein. CareerToolbelt erstellt automatisch einen abgestimmten Lebenslauf und ein Anschreiben, basierend auf dem Profil und der spezifischen Stelle. Kein generischer Text, sondern Inhalte, die zu dem passen, was der Arbeitgeber sucht.
Anschreiben: Sarah Müller
Sehr geehrte Damen und Herren,Sehr geehrte Frau Van den Berg, I am writing to express my interest in the
Coach
“Ich habe die Einleitung an die Stelle angepasst. Können Sie kurz prüfen?”
Der Coach kann Änderungen vorschlagen
Coaches können Änderungen an den erstellten Dokumenten vorschlagen. Kandidaten sehen genau, was geändert wurde, und genehmigen oder lehnen ab. Alles in einem gemeinsamen Arbeitsbereich – ohne lose Dateien oder E-Mail-Verkehr.
Sehen Sie auf einen Blick, wo jeder Kandidat steht
Verfolgen Sie alle Kandidaten über ein übersichtliches Dashboard: Wer bereitet sich vor, wer hat sich beworben, wer hat ein Gespräch. Vom Start bis zur Vermittlung – ohne manuelles Nachverfolgen oder Rückrufe.
Benachrichtigungen
Lebenslauf bereit zur Prüfung
Sarahs maßgeschneiderter Lebenslauf für Marketing Manager ist bereitBewerbung genehmigt
Der Coach hat Markus' Anschreiben genehmigtCoach-Feedback
Lisa hat Vorschläge zu ihrem Lebenslauf erhaltenDie richtige Benachrichtigung zur richtigen Zeit
Coaches werden automatisch benachrichtigt, sobald ein Dokument zur Prüfung bereit ist. Kandidaten werden informiert, wenn Feedback verfügbar ist oder eine Bewerbung genehmigt wurde.
Sicher, DSGVO-konform und bereit für Organisationen
Personenbezogene Daten werden innerhalb der EU verarbeitet. Rollenbasierter Zugriff stellt sicher, dass Coaches und Kandidaten nur sehen, was sie benötigen.
DSGVO-konform
Personenbezogene Daten innerhalb der EU verarbeitet
Rollenbasierter Zugriff
AVV bereit
Für wen ist CareerToolbelt?
Outplacement-Agenturen
Für Agenturen, die Kandidaten in neue Beschäftigung begleiten und mehr Kontrolle über Programme, Fortschritt und Bewerbungsqualität wünschen.
Wiedereingliederung / zweiter Arbeitsmarkt
Für Partner, die Kandidaten in passende Arbeit begleiten und Struktur, Überblick und konsistente Unterstützung benötigen.
Mobilität & Job-to-Job
Für Organisationen, die Kandidaten in Austritts- und Übergangsprogrammen begleiten und die Betreuung effizienter skalieren möchten.
“Nicht um den Coach zu ersetzen, sondern um ihn wirkungsvoller zu machen.”
CareerToolbelt übernimmt die Schreibarbeit, damit Coaches sich auf das konzentrieren können, was wirklich Wirkung zeigt: persönliche Begleitung und Vertrauensaufbau.