Förbättra dina karriärprogram med smart teknik
Låt kandidater självständigt skapa starka ansökningar med AI, medan dina coacher fokuserar på vägledning och resultat.
Över 7 000 kandidater hjälpta
EU-first & GDPR-anpassad
30 dagars pilotprojekt
Så fungerar det för din organisation
9 förbättringar tillämpade
Från befintligt CV till arbetsmarknadsfärdig
Kandidater laddar upp sitt befintliga CV. CareerToolbelt förbättrar automatiskt innehållet, genererar en professionell AI-profilbild och gör profilen ansökningsklar. Inga timmars omskrivning, inga lösa uppgifter.
Marketing Manager
Acme Corp · Stockholm
Dokument genererade!
För varje tjänst: ett anpassat CV och personligt brev
Kandidaten klistrar in en platsannons. CareerToolbelt genererar automatiskt ett anpassat CV och personligt brev, baserat på profilen och den specifika tjänsten. Ingen generisk text, utan innehåll som matchar vad arbetsgivaren söker.
Personligt brev: Sarah Lindström
Till den det berör,Kära fru Van den Berg, I am writing to express my interest in the
Coach
“Jag har anpassat inledningen till tjänsten. Kan du kolla?”
Coachen kan föreslå ändringar
Coacher kan föreslå ändringar i de genererade dokumenten. Kandidater ser exakt vad som ändrats och godkänner eller avvisar. Allt i en delad arbetsyta. Inga lösa filer eller mejlväxling.
Se med en blick var varje kandidat befinner sig
Följ alla kandidater via en överskådlig dashboard: vem förbereder sig, vem har sökt, vem har en intervju. Från start till placering, utan manuell uppföljning eller telefonsamtal.
Notifieringar
CV redo för granskning
Sarahs anpassade CV för Marketing Manager är klartAnsökan godkänd
Coachen har godkänt Marcus personliga brevCoachfeedback
Lisa har fått förslag på sitt CVRätt notifikation vid rätt tidpunkt
Coacher notifieras automatiskt när ett dokument är redo för granskning. Kandidater informeras när feedback finns tillgänglig eller en ansökan har godkänts.
Säkert, GDPR-anpassat och redo för organisationer
Personuppgifter behandlas inom EU. Rollbaserad åtkomst säkerställer att coacher och kandidater bara ser det de behöver.
GDPR-anpassad
Personuppgifter behandlas inom EU
Rollbaserad åtkomst
DPA redo
Vem passar CareerToolbelt för?
Outplacementbyråer
För byråer som vägleder kandidater till ny anställning och vill ha mer kontroll över program, framsteg och ansökningskvalitet.
Rehabilitering / andra spåret
För partners som vägleder kandidater mot lämpligt arbete och behöver struktur, insyn och konsekvent stöd.
Mobilitet & jobb-till-jobb
För organisationer som stödjer kandidater i utflödes- och omställningsprogram och vill skala upp vägledningen mer effektivt.
“Inte för att ersätta coachen, utan för att göra dem mer kraftfulla.”
CareerToolbelt tar över skrivarbetet så att coacher kan fokusera på det som verkligen gör skillnad: personlig vägledning och att bygga förtroende.