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Comment améliorer votre lettre de motivation avec l'IA

Coen de Waal
Fondateur de CareerToolbelt
(Étapes par étapes, invites conviviales pour les débutants)
À qui s'adresse ce guide (et ce dont vous aurez besoin)
Si vous avez un brouillon de lettre de motivation, ce guide est pour vous. Peut-être postulez-vous à votre premier poste, explorez-vous un changement de carrière, ou peaufinez-vous simplement des années d'expérience. L'IA peut vous aider à rendre votre lettre plus précise, plus claire et plus convaincante.
Pour suivre, vous aurez juste besoin de quelques éléments : votre brouillon de lettre de motivation, la description du poste (un simple copier/coller fonctionne), et votre CV. Si vous avez également des extras comme un lien vers un portfolio, une référence, ou même une note sur pourquoi cette entreprise a attiré votre attention, l'IA peut utiliser ce contexte pour personnaliser encore plus votre lettre.
Pourquoi utiliser l'IA pour votre lettre de motivation ?
L'IA est devenue bien plus qu'un correcteur grammatical. Pensez-y comme à un coach d'écriture intelligent, toujours disponible, qui vous aide à :
- Raffermir les phrases pour que les recruteurs les lisent réellement au lieu de les survoler
- Transformer des affirmations vagues en impacts concrets ("géré un projet" → "livré 3 semaines plus tôt, réduit les coûts de 18 %")
- Affiner votre ton que vous souhaitiez qu'il soit confiant, accessible ou professionnel, sans clichés
- Refléter les mots-clés de l'annonce pour que votre lettre soit compatible avec les ATS sans bourrage de mots-clés
En bref : l'IA ne remplace pas votre voix, elle l'amplifie.
Invites de base pour l'édition (copier-coller)
Si vous êtes nouveau dans l'IA et que vous ne savez pas encore comment "inviter", ne vous inquiétez pas. Une invite est simplement l'instruction que vous donnez à l'IA pour éditer ou réécrire votre texte. Vous pouvez copier les exemples ci-dessous mot pour mot et les coller dans votre outil d'IA.
Vous ne savez pas comment utiliser un outil d'IA ? Consultez Comment créer une lettre de motivation avec l'IA.
Là où vous voyez du texte entre crochets (par exemple [coller], [insérer ici]), remplacez-le par vos propres informations. Chaque espace réservé vous indique quel type de contenu doit y figurer (par exemple : un brouillon, une liste de points forts, ou des chiffres manquants).
1) Raffermir le brouillon
Les recruteurs survolent souvent rapidement. Une lettre concise (moins de 230 mots environ) augmente la chance qu'ils la lisent en entier au lieu de la scanner ou de la sauter.
Invite à copier-coller :
Veuillez éditer cette lettre de motivation pour qu'elle fasse moins de 230 mots. Supprimez les phrases de remplissage mais conservez toutes les réalisations importantes.
Brouillon : [coller]
2) Affiner les réalisations (avec des chiffres)
Les réalisations avec des chiffres sont presque toujours plus fortes. Les recruteurs aiment voir l'échelle, les résultats et l'impact. Les métriques rendent votre expérience concrète et crédible. Même de petits chiffres (comme le temps économisé, les utilisateurs aidés, ou le pourcentage amélioré) peuvent faire une grande différence.
Si vous avez des métriques qui montrent votre impact (comme la croissance des revenus, les économies de coûts, le temps économisé, la taille de l'équipe gérée, etc.), vous pouvez les fournir ici. L'IA réécrira alors vos réalisations en utilisant ces valeurs.
➡️ Si vous n'avez pas de chiffres à portée de main, passez simplement cette étape.
Invite à copier-coller :
Réécrivez ces réalisations avec les métriques/résultats que je fournis ci-dessous.
Entrées :
- Brouillon : [coller]
- Métriques/résultats : [coller les valeurs]
Exemple : Ajouter des chiffres à votre lettre de motivation
Voici un simple avant-après pour montrer combien l'ajout de contexte et de chiffres peut faire la différence.
Avant (sans chiffres) :
Ne pas faire
A dirigé un projet pour améliorer le processus d'intégration des nouvelles recrues.
Après (avec chiffres fournis) :
Faire
A dirigé un projet qui a réduit le temps d'intégration des nouvelles recrues de 30%, économisant à l'entreprise 200 heures par an.
3) Adapter à l'annonce (compatible ATS, pas robotique)
Les responsables du recrutement et les systèmes de suivi des candidatures recherchent une adéquation entre votre lettre et le poste. Utiliser des mots-clés naturellement montre que vous avez prêté attention et aide votre lettre à passer les filtres ATS.
Invite à copier-coller :
Modifiez cette lettre pour qu'elle réponde directement aux principaux besoins du poste et inclue des mots-clés pertinents naturellement (sans bourrage).
Annonce : [coller]
Brouillon : [coller]
4) Calibrer le ton et le flux
Toutes les entreprises n'attendent pas le même style. Une startup pourrait valoriser l'énergie et la créativité, tandis qu'un cabinet d'avocats pourrait préférer la précision et la formalité.
Invite à copier-coller :
Rendez cette lettre de motivation confiante, chaleureuse et professionnelle. Évitez les clichés comme "passionné," "travailleur," ou "rythme rapide." Utilisez un langage clair et concret.
5) Ajouter un crochet personnel (1–2 phrases)
La personnalisation prouve que vous n'envoyez pas la même lettre partout. Même une ou deux lignes qui relient votre parcours à la mission ou au travail récent de l'entreprise peuvent faire ressortir votre candidature.
Invite à copier-coller :
Ajoutez 1–2 phrases spécifiques reliant mon parcours à la mission, au produit ou aux actualités récentes de cette entreprise. Évitez les éloges génériques et restez concis.
Brouillon : [coller]
Contexte (pourquoi eux, portfolio, référence) : [coller]
6) Relecture finale et polissage
Même si l'IA écrit généralement un texte grammaticalement correct, elle peut encore créer des phrases maladroites, des formulations gênantes ou manquer des subtilités de lisibilité. Si vous ne souhaitez pas suivre toutes les étapes précédentes, ou si vous voulez simplement un filet de sécurité supplémentaire, vous pouvez demander à l'IA une vérification rapide.
Invite à copier-coller :
Relisez pour la grammaire, l'orthographe et la lisibilité. Suggérez les dernières améliorations qui augmentent la clarté ou l'impact sans ajouter de longueur.
L'IA est une conversation, pas une commande unique
Gardez à l'esprit : Vous n'avez pas à réussir du premier coup. Pensez à l'IA comme à une conversation plutôt qu'à une commande unique. Si le brouillon revient trop long, dites simplement "rendez cela plus court mais gardez tous les chiffres." Si cela semble trop rigide, essayez "réécrire avec un ton plus chaleureux et humain."
Il est également bon de savoir que l'IA n'applique pas toujours tout ce que vous avez dit précédemment de la manière que vous attendiez. Parfois, les instructions sont négligées, ou l'outil s'écarte un peu. Si cela se produit, rappelez-lui simplement vos points clés — ou même recommencez dans une nouvelle conversation avec votre brouillon et vos invites.
Une invite pour améliorer instantanément votre lettre de motivation
Au lieu des multiples invites que nous avons partagées plus tôt, vous pouvez également utiliser cette unique invite tout-en-un.
Elle prend en charge le raccourcissement, le polissage, l'adaptation et la personnalisation de votre lettre de motivation en une seule étape.
✅ Comment l'utiliser
- Téléchargez votre fichier de CV dans le chat IA de votre choix (ne le collez pas).
- Copiez l'invite entière ci-dessous.
- Remplacez le texte de l'espace réservé par le vôtre.
📝 Invite tout-en-un
Veuillez améliorer cette lettre de motivation en :
– La réduisant à moins de 230 mots
– Réécrivant les réalisations avec les métriques/résultats que je fournis (sauter s'il n'y en a pas)
– L'alignant avec la description du poste (mots-clés naturels, pas de bourrage)
– Ajoutant 1–2 phrases personnalisées en utilisant ma motivation/contexte
– Fixant le ton à confiant, chaleureux et professionnel à la première personne active
Entrées :
-
Brouillon de lettre de motivation : [COLLER LA LETTRE DE MOTIVATION ICI]
-
CV : Voir le CV téléchargé
-
Annonce : [COLLER L'ANNONCE ICI]
-
Motivation/contexte : [COLLER POURQUOI JE VEUX CE RÔLE / PORTFOLIO / RÉFÉRENCE ICI]
-
Métriques/résultats (optionnel) : [COLLER LES CHIFFRES ICI OU LAISSER VIDE]
Conseils éthiques et pratiques pour l'IA
- Véracité : ne revendiquez jamais un travail que vous n'avez pas fait.
- Confidentialité : supprimez les noms de clients confidentiels sauf s'ils sont publics. Utilisez "une fintech du Fortune 500" si nécessaire.
- Précision : fournissez à l'IA votre CV et la description du poste pour qu'elle édite en fonction de vos informations, pas de suppositions.
FAQ
Questions fréquemment posées
Ai-je besoin d’un outil payant ?
Non, vous n’avez pas besoin d’un outil payant. Bien que ChatGPT puisse aider, CareerToolbelt est spécialement conçu pour les chercheurs d’emploi. Il fournit instantanément des résultats optimisés et prêts à l’emploi, avec des fonctionnalités et des informations adaptées que ChatGPT n’offre pas dans le cadre de la recherche d’emploi.
Les lettres de motivation personnalisées sont-elles meilleures?
Oui, les lettres de motivation personnalisées peuvent faire une grande différence. Une étude de CareerBuilder a révélé que 72% des responsables du recrutement sont plus susceptibles d'interviewer des candidats qui soumettent des lettres de motivation personnalisées.
Notre outil vous aide à créer des lettres de motivation sur mesure en analysant votre CV et la description de l'emploi pour mettre en avant vos compétences et expériences pertinentes.
Comment puis-je rédiger une lettre de motivation en utilisant l'outil d'IA de CareerToolbelt?
Rédiger une lettre de motivation avec l'outil d'IA de CareerToolbelt est simple:
- Entrez les détails de l'emploi: Ajoutez la description de l'emploi.
- Téléchargez votre CV: Si c'est votre première fois, téléchargez votre CV.
- Choisissez les mots-clés suggérés: Choisissez les mots-clés suggérés par l'IA qui vous sont pertinents.
- Éditez le résultat: Affinez votre lettre de motivation en utilisant nos outils d'édition IA.
Pour commencer, visitez le générateur de lettres de motivation de CareerToolbelt

Écrit par
Coen de Waal
Coen de Waal est le fondateur de CareerToolbelt, une plateforme alimentée par l’IA qui aide les chercheurs d’emploi à améliorer leurs CV, lettres de motivation et stratégies de recherche. En combinant les retours de recruteurs avec les données de milliers de candidatures réussies, il propose des conseils clairs et fondés sur les données pour réussir sur le marché du travail actuel.
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