Migliora i tuoi percorsi di carriera con la tecnologia intelligente
Consenti ai candidati di creare candidature efficaci in autonomia con l'IA, mentre i tuoi coach si concentrano sull'accompagnamento e sui risultati.
Oltre 7.000 candidati supportati
EU-first e conforme al GDPR
Pilota di 30 giorni
Come funziona per la tua organizzazione
9 miglioramenti applicati
Dal CV esistente a pronto per il mercato del lavoro
I candidati caricano il loro CV attuale. CareerToolbelt migliora automaticamente il contenuto, genera una foto profilo professionale con IA e rende il profilo pronto per le candidature. Niente ore di riscrittura, niente compiti sparsi.
Marketing Manager
Acme Corp · Milano
Documenti generati!
Per ogni posizione: un CV e una lettera di presentazione su misura
Il candidato incolla un annuncio di lavoro. CareerToolbelt genera automaticamente un CV e una lettera di presentazione personalizzati, basati sul profilo e sulla posizione specifica. Niente testo generico, ma contenuti in linea con ciò che il datore di lavoro cerca.
Lettera di presentazione: Sara Rossi
Gentile Signore/Signora,Gentile Sig.ra Van den Berg, I am writing to express my interest in the
Coach
“Ho adattato l'apertura alla posizione. Puoi verificare?”
Il coach può suggerire modifiche
I coach possono proporre modifiche ai documenti generati. I candidati vedono esattamente cosa è stato cambiato e approvano o rifiutano. Tutto in uno spazio di lavoro condiviso, senza file sparsi o scambi di e-mail.
Visualizza a colpo d'occhio lo stato di ogni candidato
Monitora tutti i candidati tramite una dashboard chiara: chi si sta preparando, chi ha inviato candidature, chi ha un colloquio. Dall'inizio al collocamento, senza monitoraggio manuale o telefonate.
Notifiche
CV pronto per la revisione
Il CV personalizzato di Sara per Marketing Manager è prontoCandidatura approvata
Il coach ha approvato la lettera di presentazione di MarcoFeedback del coach
Lisa ha ricevuto suggerimenti sul suo CVLa notifica giusta al momento giusto
I coach vengono notificati automaticamente quando un documento è pronto per la revisione. I candidati vengono informati quando è disponibile un feedback o una candidatura è stata approvata.
Sicuro, conforme al GDPR e pronto per le organizzazioni
I dati personali vengono elaborati all'interno dell'UE. L'accesso basato sui ruoli garantisce che coach e candidati vedano solo ciò di cui hanno bisogno.
Conforme al GDPR
Dati personali elaborati all'interno dell'UE
Accesso basato sui ruoli
DPA pronto
A chi si rivolge CareerToolbelt?
Agenzie di outplacement
Per agenzie che accompagnano i candidati verso un nuovo impiego e desiderano più controllo su percorsi, progressi e qualità delle candidature.
Reinserimento / secondo percorso
Per partner che accompagnano i candidati verso un lavoro adeguato e necessitano di struttura, visibilità e supporto costante.
Mobilità e da lavoro a lavoro
Per organizzazioni che supportano i candidati in percorsi di uscita e transizione e desiderano scalare l'accompagnamento in modo più efficace.
“Non per sostituire il coach, ma per renderlo più efficace.”
CareerToolbelt si occupa del lavoro di scrittura affinché i coach possano concentrarsi su ciò che conta davvero: l'accompagnamento personale e la costruzione della fiducia.