AI ansøgning generator

Log ind

Log ind

Sådan forbedrer du din ansøgning med AI

Coen de Waal
Coen de Waal

Grundlægger af CareerToolbelt

(Trin-for-trin, begyndervenlige prompts)

Hvem denne guide er til (og hvad du skal bruge)

Hvis du har et udkast til en ansøgning, er denne guide til dig. Måske søger du dit første job, udforsker et karriereskift, eller finpudser du blot mange års erfaring. AI kan hjælpe dig med at gøre dit brev skarpere, klarere og mere overbevisende.

For at følge med skal du blot bruge et par ting: dit udkast til ansøgning, jobbeskrivelsen (en hurtig kopi/indsæt fungerer), og dit CV. Hvis du også har ekstra som et portfoliolink, en henvisning, eller endda en note om hvorfor dette firma fangede din interesse, kan AI bruge den kontekst til at skræddersy dit brev endnu mere.

Hvorfor bruge AI til din ansøgning?

AI er blevet meget mere end en grammatikkontrol. Tænk på det som en smart, altid tilgængelig skrivecoach, der hjælper dig med at:

  • Stramme sætninger op, så rekrutterere faktisk læser dem i stedet for at skimme
  • Omsætte vage påstande til konkret effekt ("styrede et projekt" → "leveret 3 uger tidligere, reducerede omkostningerne med 18 %")
  • Finjustere din tone, uanset om du vil have den til at lyde selvsikker, imødekommende eller professionel, uden klichéer
  • Reflektere nøgleord fra jobopslaget, så dit brev er ATS-venligt uden nøgleordsfyld

Kort sagt: AI erstatter ikke din stemme, den forstærker den.

Kerneredigering prompts (kopiér-indsæt)

Hvis du er ny til AI og ikke er sikker på, hvordan man "prompter" endnu, skal du ikke bekymre dig. En prompt er simpelthen den instruktion, du giver AI for at redigere eller omskrive din tekst. Du kan kopiere eksemplerne nedenfor ord for ord og indsætte dem i dit AI-værktøj.

Ved du ikke, hvordan man bruger et AI-værktøj? Tjek Hvordan man laver en ansøgning med AI.

Hvor du ser tekst i firkantede parenteser (f.eks. [indsæt], [indsæt her]), skal du erstatte det med dine egne oplysninger. Hver pladsholder fortæller dig, hvilken type indhold der skal være der (for eksempel: et udkast, en liste over højdepunkter eller manglende tal).

1) Stram udkastet op

Rekrutterere skimmer ofte hurtigt. Et kortfattet brev (under ca. 230 ord) øger chancen for, at de læser det hele i stedet for at skimme eller springe over.

Prompt til kopiér-indsæt:

Rediger venligst denne ansøgning til under 230 ord. Fjern fyldord, men behold alle vigtige præstationer.
Udkast: [indsæt]

2) Skærp præstationer (med tal)

Præstationer med tal er næsten altid stærkere. Rekrutterere elsker at se omfang, resultater og effekt. Metrikker gør din erfaring konkret og troværdig. Selv små tal (som tid sparet, brugere hjulpet, eller procent forbedret) kan gøre en stor forskel.

Hvis du har metrikker, der viser din effekt (som indtægtsvækst, omkostningsbesparelser, tid sparet, teamstørrelse administreret osv.), kan du angive dem her. AI vil derefter omskrive dine præstationer ved hjælp af disse værdier.

➡️ Hvis du ikke har tal ved hånden, skal du blot springe dette trin over.

Prompt til kopiér-indsæt:

Omskriv disse præstationer med metrikker/resultater, jeg angiver nedenfor.

Indgange:

  • Udkast: [indsæt]
  • Metrikker/resultater: [indsæt værdier]

Eksempel: Tilføjelse af tal til din ansøgning

Her er et simpelt før-og-efter for at vise, hvor stor forskel tilføjelse af kontekst og tal kan gøre.

Før (ingen tal):

Ikke gøre

Ledede et projekt for at forbedre onboarding-processen for nye medarbejdere.

Efter (med angivne tal):

Gøre

Ledede et projekt, der reducerede onboarding-tiden for nye medarbejdere med 30 % og sparede virksomheden 200 timer årligt.

3) Tilpas til jobopslaget (ATS-venligt, ikke robotagtigt)

Ansættelsesledere og ansøgersporingssystemer leder efter overensstemmelse mellem dit brev og rollen. At bruge nøgleord naturligt viser, at du har været opmærksom, og hjælper dit brev med at passere ATS-filtre.

Prompt til kopiér-indsæt:

Rediger dette brev, så det direkte adresserer rollens vigtigste behov og inkluderer relevante nøgleord naturligt (ingen fyld).
Jobopslag: [indsæt]
Udkast: [indsæt]

4) Kalibrer tone og flow

Ikke alle virksomheder forventer den samme stil. En startup kan værdsætte energi og kreativitet, mens et advokatfirma måske foretrækker præcision og formalitet.

Prompt til kopiér-indsæt:

Gør denne ansøgning selvsikker, varm og professionel. Undgå klichéer som "passioneret," "hårdtarbejdende," eller "hurtigt tempo." Brug klart, konkret sprog.

5) Tilføj en personlig krog (1–2 sætninger)

Personalisering beviser, at du ikke sender det samme brev overalt. Selv en eller to linjer, der forbinder din baggrund med virksomhedens mission eller nylige arbejde, kan få din ansøgning til at skille sig ud.

Prompt til kopiér-indsæt:

Tilføj 1–2 specifikke sætninger, der forbinder min baggrund med denne virksomheds mission, produkt eller nylige nyheder. Undgå generel ros og hold det kortfattet.
Udkast: [indsæt]
Kontekst (hvorfor dem, portfolio, henvisning): [indsæt]

6) Endelig korrektur og polering

Selvom AI normalt skriver grammatisk korrekt tekst, kan det stadig skabe klodsede sætninger, akavede formuleringer eller overse subtile læsbarhedsproblemer. Hvis du ikke vil følge alle de tidligere trin, eller bare vil have et ekstra sikkerhedsnet, kan du bede AI om en hurtig gennemgang.

Prompt til kopiér-indsæt:

Korrekturlæs for grammatik, stavning og læsbarhed. Foreslå eventuelle sidste forbedringer, der øger klarhed eller effekt uden at tilføje længde.

AI er en samtale, ikke en engangsordre

Husk: Du behøver ikke at ramme det perfekt i første forsøg. Tænk på AI som mere en samtale end en engangsordre. Hvis udkastet kommer tilbage for langt, skal du bare sige "gør dette kortere, men behold alle tal." Hvis det føles for stift, prøv "omskriv med en varmere, mere menneskelig tone."

Det er også godt at vide, at AI ikke altid husker eller anvender alt, hvad du har sagt tidligere, på den måde, du ville forvente. Nogle gange bliver instruktioner overset, eller værktøjet driver lidt væk. Hvis det sker, skal du bare minde det om dine nøglepunkter igen — eller endda starte forfra i en ny chat med dit udkast og prompts.

En prompt til straks at forbedre din ansøgning

I stedet for de flere prompts, vi delte tidligere, kan du også bare bruge denne en alt-i-en-prompt.
Den tager sig af at forkorte, polere, tilpasse og personalisere din ansøgning i ét trin.

✅ Sådan bruger du dette

  1. Upload din CV-fil i AI-chatten efter eget valg (indsæt ikke).
  2. Kopier hele prompten nedenfor.
  3. Erstat pladsholderteksten med din egen.

📝 Alt-i-en-prompt

Forbedr denne ansøgning ved at:
– Forkorte den til under 230 ord – Omskrive præstationer med metrikker/resultater, jeg angiver (spring over, hvis ingen)Tilpasse den til jobbeskrivelsen (naturlige nøgleord, ingen fyld) – Tilføje 1–2 personlige sætninger ved hjælp af min motivation/kontekst – Indstille tonen til selvsikker, varm og professionel i første person aktiv stemme

Indgange:

  • Udkast til ansøgning: [INDSÆT ANSØGNING HER]

  • CV: Se uploadet CV

  • Jobopslag: [INDSÆT JOBOPSLAG HER]

  • Motivation/kontekst: [INDSÆT HVORFOR JEG VIL HAVE DENNE ROLLE / PORTFOLIO / HENVISNING HER]

  • Metrikker/resultater (valgfrit): [INDSÆT TAL HER ELLER LAD TOMT]

Etiske og praktiske AI-tips

  • Sandfærdighed: påstå aldrig arbejde, du ikke har udført.
  • Privatliv: fjern fortrolige klientnavne, medmindre de er offentlige. Brug "en Fortune 500 fintech" hvis nødvendigt.
  • Bevar nøjagtigheden: giv AI dit CV og jobbeskrivelse, så det redigerer baseret på dine oplysninger, ikke gæt.

FAQ

Ofte stillede spørgsmål

Nej, du har ikke brug for et betalt værktøj. Selvom ChatGPT kan være en hjælp, er CareerToolbelt specialudviklet til jobsøgende. Det leverer øjeblikkeligt optimerede, brugsklare resultater med skræddersyede funktioner og indsigter, som ChatGPT ikke tilbyder i jobsøgningsprocessen.

Ja, personlige ansøgninger kan gøre en stor forskel. En undersøgelse foretaget af CareerBuilder viste, at 72% af ansættelsescheferne er mere tilbøjelige til at interviewe kandidater, der indsender personlige ansøgninger.

Vores værktøj hjælper dig med at oprette skræddersyede ansøgninger ved at analysere dit CV og jobbeskrivelsen for at fremhæve dine relevante færdigheder og erfaringer.

At skrive en ansøgning med CareerToolbelt's AI-værktøj er enkelt:

  1. Indtast jobdetaljer: Tilføj jobbeskrivelsen.
  2. Upload dit CV: Hvis det er første gang, upload dit CV.
  3. Vælg foreslåede nøgleord: Vælg de AI-foreslåede nøgleord, der er relevante for dig.
  4. Rediger resultatet: Forfin din ansøgning ved hjælp af vores AI-redigeringsværktøjer.

For at komme i gang, besøg CareerToolbelt's ansøgning generator

Coen de Waal

Skrevet af

Coen de Waal

Coen de Waal er grundlægger af CareerToolbelt, en AI-platform der hjælper jobsøgende med at forbedre CV’er, ansøgninger og deres jobsøgningsstrategi. Med indsigter fra rekrutteringsfolk og data fra tusindvis af vellykkede ansøgninger giver han klare, datadrevne råd til at finde job på dagens arbejdsmarked.

Byg dit ansøgningsbrev med vores AI-generatorværktøj

Deltag sammen med andre succesfulde jobsøgende, der allerede er blevet ansat med følgebrev skabt med careertoolbelt.com

Prøv AI-ansøgningsbrevsgeneratoren