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Come Migliorare la Tua Lettera di Presentazione con l'IA

Coen de Waal
Coen de Waal

Fondatore di CareerToolbelt

(Istruzioni passo-passo per principianti)

A chi è destinata questa guida (e cosa ti servirà)

Se hai una bozza di lettera di presentazione, questa guida è per te. Forse stai facendo domanda per il tuo primo ruolo, esplorando un cambio di carriera o semplicemente affinando anni di esperienza. L'IA può aiutarti a rendere la tua lettera più incisiva, chiara e convincente.

Per seguire, avrai bisogno solo di alcune cose: la tua bozza di lettera di presentazione, la descrizione del lavoro (un semplice copia/incolla funziona), e il tuo curriculum. Se hai anche extra come un link al portfolio, un riferimento, o anche una nota su perché questa azienda ha catturato la tua attenzione, l'IA può utilizzare quel contesto per personalizzare ulteriormente la tua lettera.

Perché usare l'IA per la tua lettera di presentazione?

L'IA è diventata molto più di un correttore grammaticale. Pensala come un coach di scrittura intelligente, sempre disponibile, che ti aiuta a:

  • Rendere le frasi più concise in modo che i reclutatori le leggano effettivamente invece di scorrerle
  • Trasformare affermazioni vaghe in impatti concreti ("gestito un progetto" → "consegnato 3 settimane prima, ridotto i costi del 18%")
  • Affinare il tuo tono che tu voglia che suoni sicuro, accessibile o professionale, senza cliché
  • Riflettere le parole chiave dall'annuncio di lavoro in modo che la tua lettera sia compatibile con l'ATS senza riempimento di parole chiave

In breve: l'IA non sostituisce la tua voce, la amplifica.

Prompt di modifica principali (copia-incolla)

Se sei nuovo all'IA e non sei sicuro di come "promptare" ancora, non preoccuparti. Un prompt è semplicemente l'istruzione che dai all'IA per modificare o riscrivere il tuo testo. Puoi copiare gli esempi qui sotto parola per parola e incollarli nel tuo strumento di IA.

Non sai come usare uno strumento di IA? Dai un'occhiata a Come creare una lettera di presentazione con l'IA.

Dove vedi testo tra parentesi quadre (es. [incolla], [inserisci qui]), sostituiscilo con le tue informazioni. Ogni segnaposto ti dice che tipo di contenuto dovrebbe andare lì (ad esempio: una bozza, un elenco di punti salienti o numeri mancanti).

1) Rendi la bozza più concisa

I reclutatori spesso scorrono rapidamente. Una lettera concisa (sotto circa 230 parole) aumenta la possibilità che la leggano tutta invece di scorrerla o saltarla.

Prompt da copiare-incollare:

Per favore, modifica questa lettera di presentazione a meno di 230 parole. Rimuovi le frasi riempitive ma mantieni tutti i risultati importanti.
Bozza: [incolla]

2) Affina i risultati (con numeri)

I risultati con numeri sono quasi sempre più forti. I reclutatori amano vedere scala, risultati e impatto. Le metriche rendono la tua esperienza concreta e credibile. Anche i numeri piccoli (come il tempo risparmiato, gli utenti aiutati o la percentuale migliorata) possono fare una grande differenza.

Se hai metriche che mostrano il tuo impatto (come la crescita dei ricavi, i risparmi sui costi, il tempo risparmiato, la dimensione del team gestito, ecc.), puoi fornirle qui. L'IA riscriverà quindi i tuoi risultati utilizzando quei valori.

➡️ Se non hai numeri a portata di mano, salta semplicemente questo passaggio.

Prompt da copiare-incollare:

Riscrivi questi risultati con metriche/risultati che fornisco di seguito.

Input:

  • Bozza: [incolla]
  • Metriche/risultati: [incolla valori]

Esempio: Aggiungere numeri alla tua lettera di presentazione

Ecco un semplice prima e dopo per mostrare quanto può fare la differenza aggiungere contesto e numeri.

Prima (senza numeri):

Non fare

Ha guidato un progetto per migliorare il processo di onboarding per i nuovi assunti.

Dopo (con numeri forniti):

Fare

Ha guidato un progetto che ha ridotto il tempo di onboarding per i nuovi assunti del 30%, risparmiando all'azienda 200 ore all'anno.

3) Adatta all'annuncio di lavoro (compatibile con ATS, non robotico)

I responsabili delle assunzioni e i sistemi di tracciamento dei candidati cercano allineamento tra la tua lettera e il ruolo. Usare parole chiave in modo naturale dimostra che hai prestato attenzione e aiuta la tua lettera a superare i filtri ATS.

Prompt da copiare-incollare:

Modifica questa lettera in modo che affronti direttamente i principali bisogni del ruolo e includa parole chiave rilevanti in modo naturale (senza riempimento).
Annuncio di lavoro: [incolla]
Bozza: [incolla]

4) Calibra il tono e il flusso

Non tutte le aziende si aspettano lo stesso stile. Una startup potrebbe apprezzare energia e creatività, mentre uno studio legale potrebbe preferire precisione e formalità.

Prompt da copiare-incollare:

Rendi questa lettera di presentazione sicura, calda e professionale. Evita cliché come "appassionato," "lavoratore instancabile," o "ritmo veloce." Usa un linguaggio chiaro e concreto.

5) Aggiungi un aggancio personale (1–2 frasi)

La personalizzazione dimostra che non stai inviando la stessa lettera ovunque. Anche una o due righe che collegano il tuo background alla missione o al lavoro recente dell'azienda possono far risaltare la tua candidatura.

Prompt da copiare-incollare:

Aggiungi 1–2 frasi specifiche che collegano il mio background alla missione, prodotto o notizie recenti di questa azienda. Evita lodi generiche e mantienilo conciso.
Bozza: [incolla]
Contesto (perché loro, portfolio, riferimento): [incolla]

6) Revisione finale e rifinitura

Anche se l'IA di solito scrive testo grammaticalmente corretto, può comunque creare frasi goffe, formulazioni scomode o perdere problemi di leggibilità sottili. Se non vuoi seguire tutti i passaggi precedenti, o semplicemente vuoi una rete di sicurezza extra, puoi chiedere all'IA una rapida revisione.

Prompt da copiare-incollare:

Correggi per grammatica, ortografia e leggibilità. Suggerisci eventuali ultimi miglioramenti che aumentano la chiarezza o l'impatto senza aggiungere lunghezza.

L'IA è una conversazione, non un comando unico

Tieni a mente: Non devi farcela al primo tentativo. Pensa all'IA più come a una conversazione che a un comando unico. Se la bozza torna troppo lunga, basta dire "rendila più corta ma mantieni tutti i numeri." Se sembra troppo rigida, prova "riscrivi con un tono più caldo e umano."

È anche bene sapere che l'IA non ricorda sempre o applica tutto ciò che hai detto in precedenza nel modo in cui ti aspetteresti. A volte le istruzioni vengono trascurate, o lo strumento si allontana un po'. Se ciò accade, ricordale semplicemente i tuoi punti chiave — o anche ricomincia in una nuova chat con la tua bozza e i prompt.

Un Prompt per Migliorare Immediatamente la Tua Lettera di Presentazione

Invece dei molteplici prompt che abbiamo condiviso in precedenza, puoi anche usare questo unico prompt tutto-in-uno.
Si occupa di accorciare, rifinire, adattare e personalizzare la tua lettera di presentazione in un unico passaggio.

✅ Come usarlo

  1. Carica il tuo file del curriculum nella chat di IA di tua scelta (non incollarlo).
  2. Copia l'intero prompt qui sotto.
  3. Sostituisci il testo segnaposto con il tuo.

📝 Prompt Tutto-in-Uno

Per favore, migliora questa lettera di presentazione:
– Riducendola a meno di 230 parole – Riscrivendo i risultati con metriche/risultati che fornisco (salta se non ci sono)Allineandola con la descrizione del lavoro (parole chiave naturali, senza riempimento) – Aggiungendo 1–2 frasi personalizzate usando la mia motivazione/contesto – Impostando il tono su sicuro, caldo e professionale in prima persona attiva

Input:

  • Bozza di lettera di presentazione: [INCOLLA LETTERA DI PRESENTAZIONE QUI]

  • Curriculum: Vedi curriculum caricato

  • Annuncio di lavoro: [INCOLLA ANNUNCIO DI LAVORO QUI]

  • Motivazione/contesto: [INCOLLA PERCHÉ VOGLIO QUESTO RUOLO / PORTFOLIO / RIFERIMENTO QUI]

  • Metriche/risultati (opzionale): [INCOLLA NUMERI QUI O LASCIA VUOTO]

Consigli etici e pratici sull'IA

  • Veridicità: non rivendicare mai lavori che non hai fatto.
  • Privacy: rimuovi i nomi dei clienti riservati a meno che non siano pubblici. Usa "una fintech Fortune 500" se necessario.
  • Mantenere l'accuratezza: fornisci all'IA il tuo curriculum e la descrizione del lavoro in modo che modifichi in base alle tue informazioni, non a supposizioni.

Domande Frequenti

Domande frequenti

No, non hai bisogno di uno strumento a pagamento. Anche se ChatGPT può essere d’aiuto, CareerToolbelt è stato progettato appositamente per chi cerca lavoro. Fornisce risultati ottimizzati e pronti all’uso in modo immediato, con funzionalità e approfondimenti su misura che ChatGPT non offre nel processo di ricerca del lavoro.

Sì, le lettere di presentazione personalizzate possono fare una grande differenza. Uno studio di CareerBuilder ha rilevato che il 72% dei responsabili delle assunzioni è più propenso a intervistare candidati che inviano lettere di presentazione personalizzate.

Il nostro strumento ti aiuta a creare lettere di presentazione su misura analizzando il tuo curriculum e la descrizione del lavoro per evidenziare le tue competenze ed esperienze rilevanti.

Scrivere una lettera di presentazione con lo strumento di IA di CareerToolbelt è semplice:

  1. Inserisci i dettagli del lavoro: Aggiungi la descrizione del lavoro.
  2. Carica il tuo curriculum: Se è la tua prima volta, carica il tuo curriculum.
  3. Scegli le parole chiave suggerite: Scegli le parole chiave suggerite dall'IA che sono rilevanti per te.
  4. Modifica il risultato: Affina la tua lettera di presentazione utilizzando i nostri strumenti di editing IA.

Per iniziare, visita il generatore di lettere di presentazione di CareerToolbelt

Coen de Waal

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Coen de Waal

Coen de Waal è il fondatore di CareerToolbelt, una piattaforma per la carriera basata sull’intelligenza artificiale, utilizzata da candidati in tutto il mondo. Ha analizzato migliaia di lettere di presentazione, CV e annunci di lavoro di successo, unendo le intuizioni dei professionisti delle risorse umane con dati reali per capire cosa funziona davvero nel mercato del lavoro di oggi. Coen si concentra nel trasformare tecnologia e prove in consigli chiari e concreti per aiutare le persone a far avanzare la propria carriera. Quando non sta migliorando gli strumenti di CareerToolbelt, scrive su intelligenza artificiale, tendenze di assunzione e strategie di ricerca lavoro.

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